現(xiàn)階段,國家有很多激勵自主創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)行政策。這是個人創(chuàng)業(yè)的高峰期。很多人根據(jù)注冊公司完成了自己做老板的理想,但常常面臨各種各樣難題,有時候還會繼續(xù)碰到會計難題,這涉及專業(yè)的財稅知識。面對這個問題,許多老板都無助,找不到解決問題的辦法,浪費了大量的時間和金錢,仍然無法完美解決問題。
近年來,代理記賬公司以其專業(yè)性和便捷性受到創(chuàng)業(yè)
企業(yè)的青睞,
代理記賬行業(yè)團隊不斷壯大。但是,由于行業(yè)門檻低,整個會計代理行業(yè)的資質(zhì)參差不齊。與此同時,一些客戶代理公司不注重專業(yè)性,盲目打價格戰(zhàn),導(dǎo)致整個行業(yè)非常混亂。
1.就業(yè)門檻太低
會計法規(guī)定,代理會計機構(gòu)持有會計資格證書的專業(yè)人員不得少于三人,代理會計業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人必須具有以上會計專業(yè)技術(shù)職稱。然而,在實際實施中,市場上大量的
代理記賬機構(gòu)不符合這一要求,甚至連中級以上的會計、稅務(wù)人員都沒有。那么,非專業(yè)機構(gòu)最大的缺點是什么呢?我不了解國家的稅收優(yōu)惠政策,這導(dǎo)致了公司繳納更多的稅。
2.盲目打價格戰(zhàn),接大量訂單
代理記賬公司也想要生存和賺錢。沒有人會做虧損的生意。低價格的背后是為了降低支出成本,增加一定數(shù)量的客戶。如何降低成本?雇傭沒有會計經(jīng)驗的畢業(yè)生,或分包給“個體經(jīng)營”的兼職會計工作。那么大量的記賬客戶會帶來什么后果呢?人數(shù)增加了,但工作的人數(shù)沒有增加。會計程序可以盡可能簡單,不需要專門的人來檢查。最終的結(jié)果是,代理記賬公司只關(guān)心做差異,而不考慮賬戶的質(zhì)量。
3.學(xué)歷過低,收入過低,人員流動率高
代理記賬費用普遍較低,行業(yè)平均收入不高,人員流動頻繁。尤其是會計專業(yè)的大學(xué)生,由于缺乏實踐經(jīng)驗,很難找到一份合適的金融工作。然而,一旦他們培訓(xùn)和學(xué)習(xí)了一段時間代理,他們很快離開公司,因為低收入。作為一個代理記賬公司的公司已經(jīng)完全淪為一個學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)公司,并使用你的賬戶作為培訓(xùn)公司。不難理解為什么有些記賬會計師不能及時發(fā)現(xiàn)一些明顯的問題并給予警告。

4.嚴(yán)重夸大宣傳
事實上,很多只會報稅的記賬公司老板謊稱自己是稅務(wù)專家,精通稅法,然后帶領(lǐng)一群剛畢業(yè)的實習(xí)生成立了公司。當(dāng)帳戶出現(xiàn)問題時,失去聯(lián)系。