一天連續(xù)上班8小時(shí)以上合法嗎？

你好，

如果每天工作時(shí)間超過(guò)12小時(shí)且未經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門(mén)審批，那就違反了勞動(dòng)法關(guān)于休息的相關(guān)規(guī)定，即屬于違法。

《勞動(dòng)法》第三十六條規(guī)定：國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。

第三十六條、第三十八條規(guī)定的，經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，可以實(shí)行其他工作和休息辦法。

第四十四條規(guī)定 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：

(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；

(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；

(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

上班超過(guò)八個(gè)小時(shí)可以自己下班嗎？

上班超過(guò)八小時(shí)。能不能自己下班，那就要看你的工作崗位和工作時(shí)間了。有的工作可以，到了八小時(shí)，自己就可以打卡下班了。但有的工作并不是說(shuō)必須上八小時(shí)。根據(jù)工作的不同，有的工作可能上十小時(shí)甚至12小時(shí)。所以超過(guò)八小時(shí)也不能自己下班，必須做夠自己的工作時(shí)間才可以下班。

工作連續(xù)超過(guò)幾小時(shí)算過(guò)勞？

新勞動(dòng)合同法規(guī)定，勞動(dòng)者一天工作時(shí)間原則上不超過(guò)8小時(shí)，一周不超過(guò)44小時(shí)。如果你們一周工作六天，但每天只工作比如7小時(shí)，加起來(lái)是42小時(shí)，并不違反規(guī)定，但如果已經(jīng)超過(guò)44小時(shí)，則屬于違反勞動(dòng)法的行為。

用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不 得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)，但應(yīng)當(dāng)支付加班工資。現(xiàn)在通常理解，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)每天上班不超過(guò)8小時(shí)，以此類(lèi)推每周不超過(guò)40小時(shí)，每月同樣類(lèi)推。但每月不見(jiàn)得有4個(gè)整周，所以以周為標(biāo)準(zhǔn)。

保安一天18個(gè)小時(shí)違法嗎？

保安一天18個(gè)小時(shí)違法。保安是一個(gè)特殊行業(yè)。目前保安的上班時(shí)間通常為12小時(shí)，兩班倒，白班和夜班。國(guó)家規(guī)定法定上班時(shí)間為8小時(shí)。大多保安公司沒(méi)有實(shí)行。這樣算超出8小時(shí)，就算違犯了勞動(dòng)法。所以說(shuō)保安一天18小時(shí)是違法的。但保安超時(shí)是算加班的。